岗位内容：
1. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。
2. 对门店进行绩效考核，并提供改进建议和培训计划。
3. 根据公司规定，对门店的服务、销售等数据进行监控和分析。
4. 协助门店解决客户投诉和纠纷。
任职要求：
1. 具备一定的餐饮行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。
4. 有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。
5. 具备相关专业知识，如质量控制、产品知识、服务技能等。