1、按照公司员工个人绩效指标和任务，落实团队员工个人绩效评价工作。

2、负责落实公司及部门布置的各项工作任务。

3、配合公司各项营销策略的落实，组织团队营销活动。

4、负责团队员工服务意识和服务水平提升。

5、负责团队员工专业知识培训。

6、负责楼层现场管理，员工仪容仪表、纪律卫生、设备设施及消防安全检查。

7、做好突发事件预防和处理，维护正常经营秩序。

任职要求：

1、专科及以上学历或具备一定的相关管理经验；

2、年龄40周岁以下；

3、学生会干部（应届毕业生）；

4、形象好气质佳；

5、为人正直，具有较强的奉献精神；

6、具有较强的组织、沟通、协调及应变能力。

7、思想乐观、积极向上。