1、负责门店车业务所有销售管理工作，对客户的满意度指标负责；

2、负责售前客源业务开发及售后客户群的维系工作。

3、不断提升员工技能及业务达成方面的能力和水平，量化结果实现销量递增。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上的零售管理经验（新能源汽车行业经验优先）；
2、具备优秀的服务意识及沟通谈判的能力；
3、具有较高的数据敏锐度和对意向客户的粘性维系能力；
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标；