岗位职责：
1. 负责公司日常行政管理、文档管理、会议安排、接待通讯、协调沟通等工作。
2. 协助领导落实日常行政人事事务，落实各项规章制度的执行;
3. 参与公司企业文化建设，协助组织公司各类活动，团队建设等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉行政管理、工商管理等相关知识，具备一定的文字功底。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通和协作。
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。