一、公司简介
西安数字基建有限公司成立于2025年1月，是数字西安技术运营（集团）有限公司下属国有控股子公司，公司聚焦政务数字基础设施规划建设，数字基础设施一体化运维等业务，坚持以数字政府建设为目标，为数字政府改革及数字经济健康发展提供有力支撑。
二、用工形式
与西安数字基建有限公司直接签订劳动合同。
三、招聘岗位及人数
交付运行部负责人1人
四、岗位职责
（一）管理、规划数据中心建设与维护工作，包括计算、存储、网络、操作系统、数据库、通用中间件及安全等；
（二）组织安排IT基础设施的日常维护管理工作，包括巡检、监控、运维管理、异常报警、网络安全防护等，做到严谨规范、记录齐全，达到事前预警、及时排障、消除风险的效果；
（三）负责管理公司一体化运维能力构建及统筹工作；
（四）根据监管要求、行业规范、技术指引等，组织制定基础架构及运维保障相关的制度与操作规范、指引，并在工作中组织落实实施与监督检查；
（五）负责本部门人员工作安排，绩效考核评估，人才培养工作;
（六）集团及公司领导交办的其他工作。
五、任职条件
（一）基本要求
1.政治立场坚定，坚决支持党和国家的方针政策，始终保持高度的政治意识、正直品行和严格自律；
2.具有强烈的政治责任感和事业心，坚守原则，作风端正，善于团结同事，廉洁奉公，具备优良的职业道德；
3.具有胜任工作岗位所需要的综合能力和专业技术水平；
4.忠于职责，勇于开拓创新，具备全局观念，没有违法违纪行为，未曾受到党纪或政务处分；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）任职要求
1.统招本科及以上学历，管理类、管理科学与工程类、经济类、计算机类、电子信息类、自动化类、市场营销类等相关专业，5年以上工作经验；
2.具备IT基础架构及运维工作经验，熟悉网络、主机、虚拟化、存储、数据库、云等各技术栈并至少对其中三种有实际管理经验；
3.具备大型国企等运维服务交付管理工作经验，熟悉ITIL及PMP等相关服务管理或项目管理工作流程，具备相关证书者优先；
4.具备供应商管理工作经验，具有商务谈判、SLA制定、维保管理等工作经验。
5.能精准解读国家、地方政务政策法规、行业规范，把握政策导向，制定相关工作制度与规范；
6.擅长与政府部门、内外部相关团队等沟通交流，具备出色的跨部门协作与协调能力，确保信息畅通、工作协同高效；
7.熟悉数字基础设施市场动态和趋势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
8.具有良好的团队合作精神和服务意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。
六、不符合报名应聘的主要情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
（二）曾在公务员招录、事业单位、国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（三）现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
（四）失信被执行人；
（五）法律、法规规定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）网上报名
1.此次招聘采用网络报名方式，每人限报1个岗位。
2.报名材料包括《应聘报名表》（附件2）、身份证(正反)、学历学位证书（所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》）、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖、专利、专著、论文等扫描件。未按要求投递简历者视为无效。
（二）资格审查
报名截止后进入资格审核阶段，具体以通知时间为准。
（三）面试
应聘人员按照通知要求参加面试，面试具体时间地点以通知为准，面试全程录像。
（四）体检和考察
体检和考察工作由招聘单位分别组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
（五）公示
（六）录用
（七）其他说明
1.招聘期间请应聘者保持手机畅通，因无法联系所造成的后果，由应聘者自行承担。
2.首批集中收集简历时间：2025年3月5日起至2025年3月11日24时。集中收集简历时间结束后，我司将委托第三方公司在各大招聘网站持续更新岗位需求。
本次招聘整体截止时间：2025年6月30日。
3.本次招聘由公司纪检监察室全程监督。
4.本次招聘最终解释权归公司所有。