岗位职责：
1、对部门内部进行管理，制定和完成部门经营业绩和年度OKR；
2、发展新客户，拓展多渠道开发，多种营销体系和资源的开发；
3、对内宣传公司企业文化，价值观等员工思想建设；
4、每季度组织部门进行价值观自我评价并与上级进行意见交换；
5、负责面试选拔员工，完成部门人才梯队建设；
6、引导部门员工树立明确的职业目标，负责区内人员晋级辅导及晋级评价；
7、每月安排区内进行账务内审，并对检查结果进行分析；进行经营分析和业绩分析；
8、报税期结束前，对总经理指派的分公司进行会计报表审计；
9、每月对区内办公用品、交通费、绩效、工作表等各项日常工作进行监督管理；
10、按照工作流程完成会计的基础工作，做账及申报纳税；
11、客户关系的维护，客户记账费的催缴与客户代理记账合同的签订工作；
12、管理区内各组主管工作，进行日常监管及帮扶指引；
13、维持与部门老客户的良好关系，日常不定期进行回访。重点客户和异常客户的回访；
14、监管组内承接的各项代办业务并监督督促各组高效完成；
15、对于员工思想波动尽快疏导不良情绪；
16、负责对全体办公人员进行日常考勤，外出、请假、入职、离职等监管；
17、组织管理部门内部的各项培训：早会、夕会、周组长会议、临时性会议、分等级培训；
18、公司安排的其他事宜。
任职资格：
1、年龄:30-40岁，学历：本科及以上，财务管理经验3年以上；
2、熟悉各行业财务、会计、审计、税务等业务；具有一定的管理相关知识基础；
3、有较强的组织协调能力，和业务部门良好的沟通配合；
4、具有强烈责任心，具备团队精神，具有管理经验，带团队的经验；
5、具有严谨的逻辑思维，具有一定的前瞻性，有较强的风险意识；
6、原则性强，思维敏捷，工作踏实、认真，有较强的敬业精神；
7、良好的执行力。及时完成相关任务。
工作时间：周一到周五8:30-17:30 周末双休
福利待遇：
1.除基本工资、绩效工资外，公司每天提供额外餐补、话补；
2.入职缴纳社保公积金；
3.科学的培训带教制度、富有活力的年团队提供轻松愉悦的工作氛围，让你立即融入；
4.每年的徒步、海滩烧烤等团建活动让你放松身心，优秀团队的国外旅游激励，让你的朋友圈获赞无数，幸福满满；
5.司龄庆、年节礼品、贺喜礼金让你感受到家人般温馨。
期待优秀的你，加入双诚、成就彼此!!!
职位福利：年终分红、节日福利、绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休