1、根据整家定制的产品及展厅发展趋势和自营家装平台设计师及终端客户的需求,制定年度的产品线开发计划和展厅升级迭代计划; 2、利用离客户近和集团品牌拉力的优势,塑造区别于TOP5整家定制厂商差异化的产品及展厅的竞争优势,突出体现快、细节、高性价比,逐步实现定制赋能家装; 3、阶段性进行市场、客户及平台设计师调研,快速调整产品研发方向和内容; 4、和销售端联动,在产品研发的同时做卖点梳理及提炼,制作销售工作并赋能正林前端销售和平台家装销售和家装设计师; 5、和制造端联动,将新品研发技术工艺快速转化成生产制造工艺,快速打样快速批量生产; 6、不断搭建和完善团队,实现团队的战斗力和执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理、运营等相关专业,10年及以上定制行业产品及展厅设计经验及5年以上管理经验,年龄45岁以下;
2、具有敏锐的整家定制行业发展的洞察力和快速的对标学习能力。
3、和前端销售和后端制造沟通协调能力强; 4、具有很强的团队领导力。