岗位1:
薪资核算
1.薪资核发：组织核发华中在职/离职薪资、派遣工费用等；
2.系统优化：华中人事系统&薪资系统集成及功能优化，实现数据共享及流程优化；
3.数据分析：建立工资台账，精准地输出各类薪资统计数据为相关政策制定提供参考；
专业要求：统计学
岗位2：
学习项目运营
1、关键岗位/重要学习发展项目；制定训练重要岗位/学习发展客制化项目，协助学习策略落地
2、负责培训需求拓展；收集确定培训需求，并形成项目思路；确定相关岗位培训规划及实施
3、据各岗位的培训规划，制定培训项目标准方案并组织实施
专业要求：人力资源管理