一、岗位要求

1. 年满18周岁，高等院校本科、硕士、博士毕业生及海外留学生；

2. 理工科类专业，机械工程相关专业优先；

3. 正直诚信、细致严谨自律，拥有良好的沟通协调能力，自驱力，抗压力；

4. 强烈的好奇心、责任心和团队合作精神；坐得起科学技术的“冷板凳”；

5. 良好的计算机运用能力和外语能力，具英、日、俄、德、法等外语优势优先；

6. 至少熟练使用一种主流CAD/CAM软件（Pro/E、SolidWorks、UG、Catia等）；

7. 掌握机械原理与设计、机械结构、工程材料、机械制造工艺、材料力学、理论力学、机械振动等专业基础知识；

8. 有主轴、转台、摆头、导轨、丝杠、刀具等产品设计经验者优先；

9. 热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；

10. 接受可能的出差。

二、岗位职责

1. 参与机床产品的项目调研、需求分析、方案论证等；

2. 负责机床主机及部件的结构设计，相关性能的迭代优化；

3. 负责新技术的转化和工程应用；

4. 负责相关技术文档资料的撰写和整理；

5. 协助生产部门解决技术问题；

6. 主管领导交办的其他工作。

三、福利待遇及职业发展规划

1．严格按照国家法律规定的劳动保护、社会保障、住房公积金、休假等；

2．年度职位评定与调薪评定；

3．年度奖金（依据绩效）；

4．年度体检；

5．在机床领域较为全面的职业发展方向与职级提升空间。

四、应聘规则

1． 应聘者可通过本网站向公司投递简历，投递简历者须确保本人符合岗位要求，存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，其不利后果由应聘者承担；

2．应聘程序：

2.1．公司将于收到简历的3个工作日内对简历进行初筛，向符合条件的应聘者通过电话或者邮件的形式邀请进入网上申请阶段；

2.2．应聘者在2个自然日内完成网上申请以后，公司将在3个工作日内向符合条件的应聘者通过电话或者邮件的形式邀请进入面试阶段；

2.3．面试通过后，公司将在与应聘者确认有关事宜后，发送聘用通知；

3．为减少应聘者不必要的路途奔波，原则上公司在应聘阶段只需应聘者前往公司现场最多二次，请应聘者务必在每一个阶段严格按照通知邮件或者短信的内容准备材料和证件，以免徒增往返次数；

4． 录用完成以前，所有应聘者任一次前往公司的任一职场均需携带身份证原件。

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