一、岗位职责：

1、 工程规划管理；

① 拟定公司未来的管网布局规划；

② 对公司规划管网的可行性进行分析，包括对工程可行性、经济性等内容进行分析；

③ 组织工程现场勘测、路线设计、确定施工方案；

④ 协助上级部门完成工程规划管理工作。

2、 技术与设计管理；

① 严格落实并执行企业工程技术标准和规范；

② 组织图纸会审，组织技术交底工作；

③ 组织施工单位资质、监理单位资质、设计单位资质、技术服务单位资质的报审工作；

④ 组织联系设计院及外部机构完成燃气工程的图纸设计；

⑤ 组织施工过程中的相关资料及技术资料的整理、收集及管理；

⑥ 协助上级部门完成技术与设计工作。

3、 工程技术采购管理；

① 编制工程项目招标文件，并上报审批；

② 组织对投标单位的技术力量、生产能力、资质状况等指标进行审核；

③ 负责市场投标采样及投标预算报价；

④ 参与最终定标并签订合同。

4、 工程准备；

① 负责工程报建手续办理；

② 负责工程现场设计勘察，并制定设计方案；

③ 负责编制工程预算，并上报审批；

④ 负责编制工程合同，并上报审批；

⑤ 参与审核施工单位资质、确定施工单位；

⑥ 负责上报工程开工报告，组织工程图纸会审；

⑦ 协调相关部门进行物资、人员、资金调拨；

⑧ 协助上级部门完成重大工程准备工作。

5、 工程建设管理；

① 负责工程进度管理，确保工程进度按计划进行；

② 负责工程质量、安全管理工作，并落实上级单位的检查整改工作；

③ 负责解决施工作业中出现的突发问题；

④ 负责工程变更签证讨论，并报审、报批；

⑤ 负责编制工程施工资金使用计划；

⑥ 协助上级部门完成工程建设管理工作。

6、 工程竣工验收与项目评价管理；

① 负责组织工程竣工、验收结算及项目评价管理；

② 组织收集、整理工程竣工验收资料；

③ 负责上报验收申请，并组织相关部门进行验收；

④ 负责上报工程竣工报告；

⑤ 组织工程项目移交；

⑥ 组织工程项目评价；

⑦ 协助上级部门完成竣工验收与项目评价工作。

⑧ 负责监理人员考核评价工作。

7、 工程技术资料管理；

① 组织工程合同、设计图纸、技术文件及工程相关资料的整理及归档工作；

② 组织编制工程竣工资料、施工日志、施工方案、检查记录、隐蔽验收记录等；

③ 组织最佳实践的整理和推广。

8、 物资管理；

① 根据实际需要定期编制公司物资需求计划和提出临时性采购申请，并上报上级部门；

② 负责收集区域范围内供应商质量、服务等信息，根据评估标准定期对供应商进行评估，为提升或降低其等级提供建议；参与维护与供应商的良好关系；

③ 协调物资供应商发货，跟踪物资到货情况；组织对采购的物资进行验收；

④ 负责对权限内采购中出现的问题与供应商交涉、索赔，协助集团对采购中出现的问题与供应商交涉、索赔；

⑤ 负责仓储管理工作。

9、 制度执行；

① 贯彻、执行集团工程技术管理制度、物资管理制度；

② 协助上级部门完善相关工程技术制度、物资管理制度。

10、日常管理工作；

① 安排部门工作任务，指导、监督、考核部门员工的工作；

② 审核部门员工的费用开支、借款申请、物品申领及领用申请；

③ 审核部门员工的请假申请和奖励工作；

④ 组织开展对部门员工内部培训工作。

11、执行集团、大区关于市场营销相关制度、程序工作标准。

12、接受集团、大区关于市场营销工作的检查指导并对工作开展情况及时反馈

13、完成上级交办的其它工作。

二、任职资格：

1、专科及以上学历，工程管理、工程技术、企业管理或相关专业。

2、5年以上工作经验，其中3年以上工程管理相关工作经验，1年以上管理工作经验。

3、精通招投标管理、工程设计、施工管理等管理相关知识和具体业务流程 ，熟悉工程施工的相关法律法规和企业管理 、财务、统计方面的知识；熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能，具备谈判技巧、招聘面试技巧。

4、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养和指导能力；认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。

三、职位福利：

五险一金、绩效奖金、、带薪年假、包吃、包住、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金。