1、基于对行业和业务需求的了解，策划并制定营销活动目标、营销活动预算、活动排期计划，根据不同的营销活动目的规划活动类型：新开门店 、提频增销门店、VIP门店专属活动 、 特渠营销活动等；
2、负责线上&线下活动策划方案撰写及落地执行，具有整合资源、策略的能力；
3、针对不同类型的营销活动方案设定进入活动条件，并识别出有效的门店，预估活动挽回/提升销售额，预估投入产出比；
4、根据平台战略、产品规划、市场需求，拆解经营目标，制定营销区域及门店的年度业绩增长策略，对销售额、毛利额、活动投入产出比负责，并做好风险管控；
5、负责活动前的宣导培训课件拟定，确保所有业务知晓活动细则及活动有效的执行；
6、活动效果追踪及复盘数据分析，总结不足及提升点，取得有效门店活动方法论。

任职要求：
1、本科及以上，市场营销、传播策划、广告学、商务管理类等相关专业；
2、具有3-5年以上快消企业从事营销策划工作经验，有线下连锁企业工作经验优先考虑；
3、具有创新力、热点敏感度、策划能力等，能快速推动方案落地；
4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、抗压能力、执行力及商业东洞察力，具有团队合作精神