岗位职责：
1、负责采集与处理人事信息（花名册、人员结构分析）；
2、负责及时更新人事档案、人员保险及金蝶S-HR；
3、会议管理：做好会议室的预约与检查工作，确保会议室使用正常有序；
4、后勤管理：对门卫、保洁、厨师的工作进行检查改善；
5、现场管理检查：对场区内卫生，宿舍、食堂等进行检查；
6、外联工作：协助上级与政府进行信息交互，相关项目文件的申报。
注：本岗位偏行政岗位，辅助人事
任职资格：
1.大专及以上学历，相关专业及经验优先
2.会开车，接受出差，沟通能力较好
3.诚实守信，责任心强，坚守公司立场
4.明确行政基本知识，了解商务礼仪
注：此岗位为外派岗位，需长期外地工作