工作职责：
1. 使用听力测试设备和工具对个体的听力进行测试和评估，判断听力是否正常，是否存在听力损失或其他听力问题。
2.准确判断个人听力问题的类型和程度，如传导性听力损失、感音性听力损失或混合性听力损失，并提供适当的治疗或转介给专业医生。
3.准确记录每个个体的听力测试结果，并维护相关的测试数据，以制定听力康复计划和跟踪个体听力状况的变化。
4.断学习和研究，了解新的听力测试方法和设备，以及最新的听力保健和康复技术。
任职要求：
1.掌握听觉系统解剖生理和疾病知识、听力学相关的物理声学知识、心理声学知识以及语音学知识。
2.能够进行听力咨询、听力检测、助听器选择、耳印模取样、助听器调试、验证与效果评估、康复指导以及培训与管理。
3.通常需要医学、听力学本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
4.持有国家助听器验配师或相关资格证书。
5.熟悉听力验配工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道优先。