工作职责
①团队管理：组织团队成员按时参加公司各项培训学习及出勤要求；
② 组织发展：合理规划团队架构，推动团队成员成长晋升
③ 沟通协作：协调各方资源，推动发展

任职要求：
年龄：28-50 周岁;学历：大专及以上;（优秀者可放究条件〕
为人诚信，责任心强，品行良好，同业2年以上团队管理经验，熟悉各险种销售 策咯及业务流程，非同业须3-5 年以上销售团队管理经验。