岗位职责：
1、协助做好招聘与任用工作：发布招聘信息，拓展招聘渠道，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、负责员工关系管控工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动、会议、培训等；
3、负责考勤核对汇总工作，绩效核算，执行各项公司规章制度；
4、负责员工社保业务的办理，政府相关政策的搜集、学习；
5、及时统计员工信息，分类管理员工信息资料及各类人事资料；
6、辅助办公室的日常行政、商务工作；
7、完成主管领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、文秘或工商管理等专业优先，1年以上相关工作经验优先；
2、有招聘、员工关系工作经验，擅长人事六大模块中招聘或其他两个模块；
3、具备一定的人资管理知识及经验；
4、工作细致、有责任心、活泼开朗；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
职位福利：绩效奖金、节日福利、五险（无公积金）、通讯补助、带薪年假、餐补、交通补助、单双轮休。
工作地点：金水区新科技市场16号楼1层（地铁2/4号线）