职位描述
工作内容：
1.负责公司员工社保申报以及退保等事项；
2.负责员工出勤统计；
3.负责公司内部员工招聘（有人员流失才会招聘）；
4.负责日常办公用品请购及管理；
5.负责员工档案管理，员工合同续签；
6.负责领导临时安排的工作；
7.负责公司市场部和销售部的绩效考核工作。
任职资格：
1.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2.工作认真踏实、吃苦耐劳；
3.有绩效考核相关经验优先考虑。
工作时间：
8:40-17:30 过年休半个月 单休
职位福利：五险、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕