职责描述
1、负责本区域销售团队的管理和培训，提高团队的销售能力和服务水平；
2、按公司规定考核、督导、提升属下业务人员各项工作。
3、了解本区域市场动态和竞争对手情况，制定相应的销售策略；
4、带领本团队实现年度总体计划及销售目标，开拓区域市场占有率。
5、定期向上级汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和措施；
6、开拓市场建立好长期的上下级关系，全力配合各部门需求，直至完工，闭环。
7、参与制定公司的市场推广计划，提高公司的品牌知名度和产品的市场份额。
8、负责组织和积累客户信息，定期或不定期与客户进行沟通和拜访，进行客户关系的监督和管理工作，提高客户满意度；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、具备吃苦耐劳精神，积极向上的心态；
2、有较优秀的社交沟通能力并具体一定的抗压能力；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有一定的组织能力，至少两年以上的工作经验。