岗位职责

1、负责营销渠道的开发、维护，完成新客户招揽等工作；

2、负责服务公司分配存量客户，向客户介绍证券市场基本情况、基础知识、行业动态，推广公司相关服务；

3、在深入了解客户的基础上，深挖客户需求，为客户提供全方位的财富管理服务，

4、负责组织、策划相关营销活动。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者，学历可放宽至大专；

2、有志于证券行业发展，具备一定的金融、证券营销专业知识；

3、为人正直，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；

4、具备证券从业资格、基金从业资格，有银行、证券等金融行业从业经验者优先录用。

薪酬待遇

储备渠道经理薪酬构成：底薪（4000元）+绩效奖（2400元）+开户奖+丰厚佣金提成+产品销售奖+业绩奖+过节费+年终奖+带薪培训+津贴福利，优秀者工作半年月薪即可过万元。

职业发展晋升

专业方向：储备渠道经理→客户经理→财富顾问→高级财富顾问

管理方向：储备渠道经理→区域经理→高级区域经理

入职培训

营业部将为新入职储备渠道经理提供为期一个月的岗前培训，其中包括新人入职培训（60小时线上培训+20小时线下培训）+一对一师徒制老带新业务培训+营业部各部门实习，帮助新进人员尽快了解公司业务体系、掌握岗位技能，完成执业过渡。