您好，招聘人力资源专员/主管岗位
一、岗位职责
负责组织实施开展公司人力资源相关工作：
1、负责公司各岗位招聘需求的收集并组织实施招聘工作
2、负责公司日常培训组织统筹工作； 、
3、负责员工关系管理及相关工作；
4、负责薪酬绩效核算工作
5、负责基础的人事管理工作
二、任职要求
1、大专以上学历，有人力资源工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备较强的计划和执行能力，有很好的亲和力，沟通能力和责任心；具有很强的人力交往能力和解决负责问题的能力。