1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作; 2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作, 3、负责组织公司企业文化建设，举办各种活动，促进员工凝聚力: 4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性)组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。 5、负责公司车辆的管理及行政经理安排的其他工作。