岗位职责：
负责门店销售管理工作
1.根据公司发展方向及市场情况，制定整体运营策略、销售计划，推动业绩达成
2.协助商品规划管理，制定货品计划、订货计划、利润管理
3.参与制定公司年度经营计划及方案，引导和控制销售工作的方向和进度

4.积极了解，解决公司门店各个时期存在的问题，提高市场占有率，产品成交率，降低库存

率

5. 组织参与公司各重要事项的分析和决策，为公司的营运发展等事项提供决策方面的分析

6. 洞察团队运作和流程执行中的问题并制定内部流程运作改进措施，积极协调各部门资源，带领团队达成销售目标

7. 领导团队建设，培训、考核、激励各部门人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、营销任务；

8. 完成领导交办的其他工作任务

岗位要求：
1.3年以上实体店销售管理经验
2.善于分析数据，能够对销售数据进行分析和优化
3.擅长团队精细化管理，在店铺管理、人员培训方面有战略意识
4.拥有较好的沟通能力，具备团队精神
5.个人执行力好，目标感强，有想法

薪资待遇面议，有年终奖。