1、跟踪行业发展动向，研究医学美容技术专业的发展方向。
2、研究同行业医学美容技术专业成功的主要原因和有益经验，形成研究成果，为学院学科建设和教学工作提供理论和实践依据；
3、对学院专业设置、教学内容、课程安排、教学方法等教学活动提出改进建议。
4、主持召开年度学前教育专业研讨会；负责筹划学前教育专业学科建设委员会的相关工作。
5、学院提出的其他研究任务。

岗位要求：

1.具有副高级职称及以上；
2.具有10年以上国内外专业领域教学或科研工作经验，吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神；
3.熟悉本专业的现状和发展趋势，有较强的专业研究能力；
4.教学经验丰富，熟练掌握本专业操作技能，具有较强的指导教育实践能力，
5.主持过本专业研究课题或课程建设并取得阶段性成果。
6.有团队管理经验，具有较强的沟通能力、协作精神。

我校郑重声明：所有岗位招聘均由学校人力资源处直接组织，从未委托任何机构或第三方代理招聘、培训且不向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。发现有违规情况存在取消应聘者资格。