岗位职责：
1、根据公司整体安排，结合个人专业特点，在呼叫中心事业部进行阶段性的实习；
2、进入职能部门进行试岗，公司会定向培养。发展方向有：人事、行政、市场、运营；

方向一：运营岗——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等；

方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、培训讲师等岗位；
方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
3、入职之初公司为员工配备业务导师，向导师学习具体工作业务流程；
4、完成领导交与的其他工作并协助相关部门开展工作。
职位要求：
1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，学习能力强；
2. 能接受短期出差；
3.具有大学本科学历。

职位福利：全勤奖、弹性工作、周末双休、节日福利、交通补助、餐补