为促进公司茁壮成长，推动社会持续发展，本公司拟推出管理见习生岗位。
该岗位是以培养公司管理阶层为目标，以公司不日益壮大为导向，同时经本公司高层人员以理论模型进行实验，且经过多方核实，以良好的结果为依据，推出该岗位。如下将为您介绍该岗位发展方向。
注:需线下面试，如有特殊情况可申请线上面试。
一、运营方向 ：
1.团队小组长岗：负责协助运营主管制定目标，人员管理与指标完成，类似学校班长的角色
2.数据分析岗：负责整个项目的运营状况的分析和把控，对数据的收集统计分析最终指导工作的开展
3.质检岗：负责监督审查一线员工的日常工作符合规范
二、行政岗：固定资产的管理，平常会议的安排，年会的组织等等
三、市场方向
1.销售工程师：负责商务谈判商务会议的形式去拉拢客户促成交易
2.招投标岗：负责书写标书，投标书，写计划流程
3.回款专员：负责公司现金流管理工作，辅助市场部回款工作，沟通全国汇总信息
四、人事方向
1.人事招聘：负责邀约人，面试，跟领导和候选人沟通
2.人事培训：关于员工所有的培训工作
【关于薪资待遇基本情况】
1、薪资构成:基本工资+绩效+奖金+补贴
2、薪资范围:实习期间4K左右；转正后5-6K(税后)
3、入职即可缴纳五险
4、公司提供住宿条件
5、定期团建，节假日发放福利
6、岗前一对一培训