作为运营管理干部进行储备
晋升渠道：实习生--团队经理/质检专员/数据专员--运营主管/质检主管/现场管理--运营经理--项目经理--基地长
人员要求：
1、4年本科以上；
2、2023-2025届毕业生；
职位福利：保底3500，绩效奖金、全勤奖、节日福利、公司重点项目、项目奖金、带团队