一、职位概述
本职位为佩森集团总经理职位，负责全面管理集团的运营、生产、销售、人力资源等各项工作，确保集团的高效运作和战略目标的达成。
二、主要职责
1. 战略规划
o 制定并实施集团整体发展战略和目标。
o 深入研究市场趋势、竞争对手情况，制定适应市场的产品策略和销售策略。
o 设定年度、季度、月度的工作计划和目标，并监控执行情况。
2. 生产管理
o 制定并优化生产计划，确保产品按时、按量、按质完成。
o 监督和管理工厂的生产设备、物流、库存等资源的合理利用。
o 引进新技术、新设备，推动工厂的技术创新和升级。
3. 财务管理
o 根据工厂的生产预测和人员、材料、设备等相关信息，制定并提交年度预算需求。
o 监控工厂的财务状况，确保资金流动和成本控制符合预算要求。
o 审核和签署重要合同和协议，确保工厂的利益得到保护和实现。
4. 市场营销
o 与销售团队紧密合作，制定并执行市场营销策略，确保产品满足市场需求。
o 进行市场调研和竞争分析，及时调整企业策略和战略。
o 与客户和合作伙伴建立并维护良好的关系。
5. 人力资源管理
o 负责工厂的招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源管理工作。
o 激励员工，提高员工士气和工作效率。
o 建立健全的激励机制和福利制度，确保员工的满意度和忠诚度。
6. 安全与环境管理
o 负责工厂的安全管理和环境保护工作，确保工作场所的安全和环境的可持续发展。
o 落实公司各类安全规章制度，并不断完善各项安全设施。
7. 团队管理
o 组织和协调各职能部门的工作，确保各部门之间的协同配合。
o 建立高效、团结、有战斗力的管理团队。
三、任职要求
1. 教育背景：大学本科及以上学历，新材料、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：10年以上板材、新材料行业或相关行业管理经验，有成功的企业管理案例。 有上市或有资产管理、重组、收并购经验者优先。
3. 能力素质：
o 具备较强的战略规划和执行能力。
o 熟悉新材料行业的市场发展趋势，具备较强的市场洞察力和战略规划能力；
o 具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务；
o 具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与各方建立良好的合作关系；
o 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

四、工作地点
天津及广东工厂（具体地址将在面试后通知）。
五、其他
具体薪资和福利待遇面议。佩森集团为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。作为公司总经理，您将有机会参与公司的重大决策，与高层管理团队共同推动公司的发展。同时，公司也提供丰富的培训资源和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业水平。