职责概要

按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真做好工资及管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。

岗位职责

1、负责公司工资的核算。

2、负责公司管理费用的核算

3、负责公司除销售部以外的职能部门的费用预算控制与考核。

4、负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。

5、负责利用公司的财务基础数据，经分析、整理为企业高层决策的制订，计划的编制以及企业其他方面的经营活动提供财务依据。

6、能够驻外工作。

7、熟悉相关税法知识，具备税收筹划能力。

8、负责公司会计报表的编制。

9、负责公司财务预算的汇总编制。

10、负责公司会计电算化人员的业务指导。

11、熟悉企业会计制度和企业会计准则，有财务报表和成本分析的业务能力，能进行公司预算的编制和预算分析。

12、待遇优厚，注册会计师或注册税务师资格者优先。

任职要求：

学历、专业知识：

财务管理类相关专业，专科及以上学历。

工作技能：

取得《会计证》，认真学习了解和执行党和国家在财经方面的方针、政策、法令和法规，熟悉市场经济基本理论；遵守规章制度，诚实敬业，有较强的组织纪律性；工作严谨，坚持原则，敢于负责，有良好的职业道德，保守企业秘密。热爱本职工作，好学上进，对工作具有责任心和事业心；能熟练运用会计电算化；有良好的沟通协调能力；能独立开展工作。中级会计资格证。

身体素质：

年龄30岁-45岁之间，身体健康，五官端正。

其他：

为人作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚。

内部沟通：

公司各部门，总公司各部门

外部沟通：

银行、业务单位、税务部门、财政部门