岗位职责： 1、协助办事处经理，负责后勤工作的人事、行政、组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责； 2、在总公司人力资源部指导下，完成办事处人员的定岗定编及人员优化工作； 3、负责办事处员工活动组织，福利政策的实施，建立良好员工关系； 4、营销人员差旅费报销收集，初审，费控系统处理；； 5、负责办事处本地人员的招聘、聘用及基础培训工作； 6、负责办事处资产的合理申购、分配、调拔、变更后资料的及时修正、报废的合理处置； 7、负责办事处安防、人防设施设备的安全，环境、人员、信息安全负责； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通、应变、分析判断能力以及执行力； 4、性格开朗、大方，具备较强的服务意识，抗压能力强。 5、上班时间：周一至周五朝九晚六，周末9:30-17:00，单休