职位职责

1.根据公司渠道政策，完成各业务域渠道的开发、整改与维护目标；

2.分解区域业务销售目标，统筹市场营销计划并组织执行，确保达成销售目标；

3.规划区域内各市场促销活动（开业、店庆、工团等）目标，拟定并完成方案的实施；

4.协助终端经销商进行店面人员搭建，拟定人员管理制定、绩效管理制度、人员培训体系，为经销商打造专业的的销售团队。

任职要求

1.25-33岁，大专及以上学历，具备1年以上行业渠道开发、维护及营销推广管理经验；

2.市场敏锐度高，具备优秀的市场调研能力与分析能力，有清晰的职业规划，严谨、自律；

3.具备较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、管理能力和抗压能力；

4.接收全疆范围内长期出差。