一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地公司年度策略和规划；

2、对负责全国的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略；明确客户状态、客户业务及部门的变化，出具客户策略；明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划，并促进销售目标达成，达成市场业绩增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成；

5、内部团队销售行为管理及培训；

6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估；

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格:

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验，有医药行业从业经验者。

(2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作。