尼泊尔水电站
工作内容：
技术管理： 负责水电站项目的技术管理和现场施工管理；
技术支持： 制定和审核各项技术方案，监督施工过程中的技术规范应用，及时向上级汇报项目技术状态；
质量控制： 制定并实施工程质量控制计划，监督和检查项目施工的各项工序，确保工程质量符合要求；
风险管理： 控制项目技术风险，确保项目安全、质量、进度和成本控制。
团队管理： 负责工程技术团队的管理，提升团队成员的技术水平和工作积极性，确保项目技术目标的实现；
沟通协调： 与当地政府、业主、监理和合作方保持良好沟通，及时协调处理现场问题，确保项目顺利推进；工作要求：
1、年龄在 45 周岁以下，身心健康；
2、具有良好的频繁或长期进行出差或出国的心理、身体状态及家庭生活条件，能够适应尼泊尔的工作和生活环境。每年须驻外 320 天；
3、具有良好的职业道德和强烈的责任心；
4、具备较强的跨文化沟通能力和团队合作精神。8、技术能力：精通水电站工程设计、施工技术，能够处理复杂的技术难题；
9、管理能力：具备项目管理能力，能够有效领导技术团队；
10、沟通能力：具备英语沟通能力，能够与中方及尼泊尔当地合作伙伴进行有效沟通；
11、适应能力：能够快速适应尼泊尔的文化差异和工作环境；以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕