职位描述：
任职要求：年龄要求45岁以下，大专以上学历，是护理专业，有很强的沟通协调能力，有在医院工作经验或护工护工工作经验优先
工作时间：8：00-17：30，月休 4天；
薪资：试用期3个月2000-3000；转正后工资＋岗位补贴3000-4000；缴纳社保
职位福利：带薪年假、餐补、高温补贴、节日福利 、工会福利、年终奖
工作职责：
1、坚守岗位，按规定着装，不迟到早退，遵守公司各项规章制度；
2、完成上级交办的其他各项工作任务并定期汇报
3、医院生活护理员的日常巡岗，管理，满意度回访等；
4、按客户要求及时调派合适的生活护理员，并签订陪护临时协议；
5、医院生活护理员出租屋管理工作；
6、协助主管、陪护管理员对护理员进行培训工作；
协助陪护管理员做好招聘护理人员的面试、考核工作；
基础技能要求：
1.沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。
2.协调能力：在团队工作中，需要与生活护理员、医务人员、患者及家属等保持良好的沟通和协调，共同为患者提供全面的医疗服务。
专业技能要求;
1.专业知识：根据岗位需求，可能需要具备相关专业的知识和技能，如药学、护理等。
2.技能要求：良好的沟通协调能力、团队合作精神、服务意识和责任心是必备的技能。
其他要求：
1.服务意识强：需要具备良好的服务意识，能够主动提供帮助和支持。
2.学习能力强：由于医疗技术和政策不断更新变化，需要具备较强的学习能力，以便及时掌握新知识、新技能。