工作职责

1） 从事国内外上汽大众、一汽大众、奔驰、宝马、沃尔沃等主流汽车厂生产线自动化工程项目；

2） 负责软件编程、现场PLC调试及项目协调、项目管理等工作；

3） 优秀员工将获得丰厚的回报及快速的提拔；

4） 收入构成为月薪加差补，绝大部分员工综合收入每年涨幅持续高于15%，超过同行业竞争对手，保障员工个人发展和薪资收入的持续提升。

任职要求

1） 学历不限，大专及大本学历优先，计算机、电气、自动化、机电一体及相关专业优先；

2） 勤奋好学，逻辑思维强，理解能力及表达能力强，有团队合作精神；责任心强，能承受工作压力，有良好的工作习惯；

3） 熟悉西门子、罗克韦尔、施耐德PLC者优先；

4） 有汽车行业自动化工程经验者优先；

5） 能适应长期外地出差；少量职位需适应中、短期外地出差；

6） 能适应国外出差。

职位福利：

1） 为员工提供专业的培训和就业机会，帮助员工快速成长；

2） 逢中国传统节假日发放过假费；

3） 严格执行国家国定假政策，项目现场国定假加班按三倍发放薪资；

4） 周末加班给予加班费、并做调休，建立个人时间银行，保障员工合法权益；

5） 每年最多允许四次探亲假（含春节），报销往返路费；

6） 从未拖欠员工薪资、奖金；

7） 对工作满一年以上的员工给予买车、买房无息贷款；

8） 除社保公积金外，额外提供商业保险；

9） 每年定期安排正规医院体检；

10）公司正在实行股权激励，对优秀人材将重点培养、充分激励。

本职位接受应届毕业生实习（2500元底薪+80/天出差补贴，共4000元左右），可与学校签署三方协议，实习期满优先考虑签约本公司并免除正式合同的试用期。

勃傲为你提供：

>清晰的职业发展通道

你可以在专业的道路上不断探索钻研，成为领域的专家；也可以在管理的道路上不断学习实践，成为管理精英。

>公正透明的用人理念

任人唯贤，鼓励创新，帮助每位人才发挥自己的核心优势。

>全面的人才培养机制

我们鼓励和支持每一个不断突破、持续学习的人，致力于为所有勃傲人打造全面、系统、高效的学习平台和资源。

· 技术人才培养：技术课程库、导师制、技术交流会，定期培训制等；

· 管理人才培养：管理者特训班、后备干部培养班、管理者Club；

>富有活力的文化氛围

加入年轻、欢乐、满怀激情、勇于创新的精英团队，为了创造美好未来生活的共同理想而不懈奋斗！

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恕不接受纸质应聘材料；未经许可，谢绝直接上门拜访。