1. 机构管理
● 全面负责街舞机构的日常运营管理，制定并执行发展战略和年度经营计划。
● 建立健全机构的各项规章制度，规范管理流程，确保机构高效运转。
● 统筹安排教学、行政、财务等各部门工作，协调各部门之间的关系，提高工作效率。
2. 教学管理
● 监督和评估教学质量，制定教学标准和课程体系，确保教学内容的专业性和创新性。
● 招聘、培训和管理教师团队，提高教师的教学水平和职业素养。
● 组织教学研讨活动，促进教学方法的改进和教学经验的交流。
3. 市场营销
● 制定并执行市场推广策略，提高机构的知名度和美誉度。
● 负责招生工作，策划和组织各类招生活动，扩大学员规模。
● 建立和维护良好的客户关系，提高学员满意度和续费率。
4. 财务管理
● 制定机构的财务预算，合理控制成本，提高经济效益。
● 监督财务收支情况，确保财务安全和合规。
● 分析财务数据，为机构的决策提供依据。
三、任职要求
1. 教育背景
● 本科及以上学历，舞蹈、教育管理等相关专业优先。
2. 工作经验

● 具有 5年以上教育机构管理经验，有街舞机构管理经验者优先。
3. 专业技能
● 具备扎实的街舞专业知识和教学能力。
● 熟悉教育机构的运营管理模式，有较强的组织协调能力和团队管理能力。
● 具备良好的市场营销和品牌推广能力。
● 熟练掌握办公软件和财务管理软件。
4. 个人素质
● 热爱街舞教育事业，有责任心和使命感。
● 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长、学员和教师建立良好的关系。
● 有较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。
四、福利待遇
“1、月薪5000-10000，工资结构：基本工资+岗位工资＋绩效工资+五险+奖金+补贴
1. 可申请住宿。
2. 法定节假日带薪休假、节日福利、年终奖金"
五、工作时间：
上六休一、固定休息周一，法定节假日调休，时间分早班晚班，8:30-18:30，10:30-20:30，中午休息2个小
时