工作职责：
百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展
任职要求：
1. 23届-25届应届毕业生；
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣；
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动；
4. 具备学习敏锐度，沟通能力及良好的洞察能力；