工作职责：

1、主持公司日常经营管理工作，组织实施上级公司的相关决议，审核和签署日常经营性文件；维护机场和合作商等重要客户关系，处理内部运营重大突发事件；

2、组织制定公司经营目标、年度经营计划等，上级公司批准后组织实施开展，使公司持续健康发展，实现资产的保值增值；

3、执行相关管理部门制定的各项规章制度，并结合自身企业情况，建立良好的企业运行管理机制，保障本公司的良性运营；

4、建立直营店铺的零售营运体系，在门店运营管理、产品组合、会员管理、品牌形象、视觉陈列、消费者体验等各方面建立标准体系，并且根据市场变化，不断进行优化和更新；持续提升单店业绩及盈利能力，确保销售目标和利润的实现；

5、负责组织公司安全生产工作，严格执行安全生产相关工作要求，避免产生重大安全隐患及发生安全事故；

6、弘扬公司的企业文化和经营理念，维护社会公共关系，履行企业社会责任，塑造和提升企业形象与企业素质，提高社会影响力；

7、召集、主持公司各项会议，总结工作、听取汇报，并检查、督促和协调相关工作进展；

8、完成上级公司临时交办的其他事务。

任职要求

1、具有5年以上企业工作经历或相关工作经历，通晓零售行业直营管理专业技能、企业管理知识等，掌握分公司运作所需的财务、法律、人事知识，；

2、 对市场营销工作有深刻认知，有较强的资源整合能力和销售能力；

3、 较强的品牌的管理能力、零售运营能力和拓展创新能力，良好的统筹能力及沟通协调能力；

4、 具有大学本科及以上学历，党员优先；