岗位职责：
1、熟悉公司产品和外贸流程，带领团队完成销售目标；
2、根据市场营销计划制定团队销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；
3、负责销售团队的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
具备危机意识，时刻了解市场变化、竞争对手状况，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格：
1、有5年外贸团队管理工作经验，5年以上业务工作经验，行业不限，重点有丰富的管理经验和销售思路；
2、具有较好的英语水平和口语能力，熟悉外贸出口流程；
3、能够快速了解产品优缺点，销售方式 ，掌握一定的销售管理理论；
4、有良好的市场判断和开拓能力，市场把握能力较强，有突出的谈判和应变能力。
5、能把市场营销和业务销售活动分解并且落实到下属，设立团队销售目标，并且把握完成效果并根据反馈调整，一定的数据管理能力。