一、策划岗位职责
1、市场调研与分析
跟踪行业动态，收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司的产品或服务提供市场趋势和需求洞察。
进行目标客户群体的研究，了解其需求、偏好和行为特点，以便更好地满足客户需求。
2、策划方案制定
根据公司的战略目标和市场需求，制定各类策划方案，如营销策划、活动策划、品牌策划等。
明确策划方案的目标、策略、执行步骤和预算，确保方案的可行性和有效性。
3、项目管理与执行
负责策划项目的整体管理，包括项目进度的把控、资源的协调和团队成员的沟通。
确保策划方案的顺利执行，及时解决项目执行过程中出现的问题，保证项目质量和效果。
4、创意构思与文案撰写
发挥创意，提出新颖的策划思路和点子，为策划方案增添亮点。
撰写各类策划文案，如宣传文案、活动文案、广告文案等，确保文案的准确性、吸引力和感染力。
5、效果评估与反馈
对策划项目的效果进行评估和分析，收集反馈意见，总结经验教训。
根据评估结果，对策划方案进行优化和调整，提高策划的质量和效果。
二、策划任职要求
1、教育背景与专业知识
本科及以上学历，市场营销、广告传媒、中文等相关专业优先。
具备扎实的市场营销、品牌管理、活动策划等专业知识。
2、工作经验
有相关策划工作经验，熟悉策划工作流程和方法。
有成功的策划案例者优先。
3、技能要求
具备良好的文字功底和文案撰写能力，能够熟练使用办公软件。
具有较强的创意能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。
熟悉市场调研方法和工具，能够独立进行市场调研和分析。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。