岗位职责：
1.负责公司整体渠道开发战略规划的制定，并细化到年度、季度、月度拓展计划，确保计划的实施与达成；
2.统筹管理渠道管理部的日常工作，带领团队高效完成拓展目标。
3.负责带领团队寻找、评估并建立新的渠道合伙人关系；管理现有渠道合伙人，维护良好的合作关系；
4.明确渠道合伙人合作规范要求，提升合伙人绩效，确保渠道建设的稳定性并及时优化；
5.协助项目合同/完款的跟踪和落实，配合项目顺利推进和完成；
6.负责渠道管理部团队建设，选拔和培养优秀人才，提升团队整体素质和战斗力。
任职要求：
1.大专及以上学历，男女不限，年龄30-45岁，形象气质佳；
2.具有8年以上的业务团队管理经验；
3.熟悉行业相关渠道开发及管理流程；
4.具有较强的营销业务团队铁军建设意识；
5.能制定出合理的绩效目标，并在严控过程成效中监督团队高效达成目标；
6.具有丰富的业务沟通和商务公关经验，并能很好的指导帮扶下属；