1、协助总裁做公司战略规划，对公司进行团队管理：
2、组织对重大事项进行研判讨论，并进行汇报决策：
3、负责总裁的日常行程安排：
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达，及总裁日常经营工作中文件的起
草：
5、定期组织各部门对工作进行复盘，查漏补缺，并进行汇报：
6、负责总裁的各类来访接待、商务随行，政府对接工作等。
任职资格
1、男女不限，身体健康，相貌瑞正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先：
3、人品善良，性格开朗、直率：责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协
作能力佳：
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实：
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面
及口头表达能力优秀。
年龄：25-40岁