岗位职责
一、技术改造
1.协助设备组经理建立健全技术改造相关制度及流程规范:
2.根据厂内设备运行状况以及存在的缺陷和问题进行分析，并制定技改方案，编制技改预算，
进行项目立项及跟踪实施;
3.为技术改造提供技术支持，并负责项目组内外部协调工作，
4.负责项目结项相关工作并交付使用，并对工艺技术或生产现场做技术交底和操作培训;
5.对老旧、不符合发展的设备进行跟踪管控，并进行更新迭代;
二、降本增效
1.针对因厂内设备造成的能源、人力、生产效率等浪费情况，寻找合适方法进行改进优化，
并立项改造;
2.负责对生产产线进行自动化改造，提升人均效能;
3.负责整合生产过程中的多个环节，实现局部自动化生产，
4.协同电气工程师进行工厂及生产线数字化改造，实现节能降本目标
三、装备研发
1.根据公司战略规划要求，设计开发相应新产品、新装备，并实现自制替代;
2.负责装备研发全过程中机械零部件设计计算，并绘制产品装配图及零部件图，
负责对装备研发中的图纸、说明书、产品样本进行分类管理，对工艺完善、图纸优化等相关
工作进行确认与会签;
4.负责协助供应链寻找合适的外协厂家，并对外协加工产品做技术交底和产品的回厂验收等;
5.制定装备安装计划，协助验收、调试新设备，解决安装过程中存在的问题;
四、装备引进
1.根据生产、技术、研发等使用部门提出的装备需求进行设备选型、设备调研;
2.参与对供应商技术能力评估，编写引进装备的相关技术要求文件(书);
3.参与编制产品机械方面的标准;
五、上级领导安排的其它工作任务及工作调配;
任职要求
1.教育背景:机械设计、机电一体、电气自动化、过程装备与控制相关专业优先;本科及以上
学历;
2.工作经验:5年及以上装备研发、制造、维护保养工作经验;
3.技能要求:熟练运用专业软件如AUTOCAD，UG,SOLIDWEOKS等:
4.资格证书:具备中级工程师职称优先;
5.素质要求:有良好的综合协调能力和沟通能力。