职位职责：
1. 国际业务及法务支持
带领团队为公司的国际化业务提供必要的行政和法务支持，确保公司在全球市场中的操作合法合规。
带领团队推动公司国际化进程，支持跨文化交流，确保与国际合作伙伴的顺畅沟通。
带领团队提供公司业务中的法律咨询，尤其是外贸和国际业务中的法律合规问题，确保风险最小化。
带领团队负责公司与外部法律机构的合作，确保公司在全球市场扩展中的合规性。
带领团队编写、审核并优化公司合同和法律文件，确保公司利益的最大化。
2. 人力资源管理
带领团队负责公司人力资源流程管理，提升公司人员配置效率，制定落实公司的人才战略。
3. 行政管理
带领团队优化行政管理流程，确保办公效率的高效运转。
带领团队制定并实施行政管理制度，推动公司在行政事务上的标准化管理。
4. 新能源业务支持
带领团队深入了解新能源行业法规和政策，为公司业务拓展提供合规性审核与法务支持。
带领团队及时跟进新能源行业动态，提出符合公司利益的法律建议，帮助公司稳健扩展。
任职要求：
1. 经验要求
拥有 5-8 年国际贸易相关工作经验，有良好的法律知识储备与实践经验。熟悉新能源行业法规和政策者优先考虑。
2. 专业能力
有行政和人力资源管理的相关管理经验，擅长流程优化，能够提高整体效率。
3. 国际化背景
具备国际化视野，英语流利，能够进行无障碍的业务沟通，有海外工作经验者优先。
4. 沟通与领导力
优秀的沟通和团队协作能力，具备较强的分析和解决问题的能力，能迅速适应和支持公司战略变化。
要求：做贸易合规和法务方向的，分管行政人事板块，会配人专任。