②、职责描述：

⑴协助上级推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG及合规管理体系、管理程序及管理流程，针对重点领域制定专项ESG管理规定。

⑵有效组织开展ESG议题实践活动，并为ESG团队及对接业务部门提供必要的专业咨询、培训和指导。

⑶收集ESG资讯，更新维护ESG相关数据库信息，撰写相关ESG报告，包括相应专题报告及定期报告。

⑷结合ESG国际评价标准，对标国际评级机构要求，持续关注法律法规变化情况和内部环境的变化，对ESG合规管理体系的有效性进行分析及可能出现的合规风险问题提出预警，制定整改计划，采取应对措施和跟踪整改措施落实情况，不断提升ESG绩效水平。

⑸支持各业务部门回应利益相关方的ESG尽职调查工作，负责部门内外合规相关资料文件和数据收集、整理、审核及外发，确保外发文件合规。

⑹上级领导安排的其他临时事项。

③、任职要求：

⑴管理类、环境工程、法律类相关专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证书等相关资格证书优先。

⑵3年以上大中型制造企业ESG体系建设及合规管理、ISO相关体系建设相关工作经验，有ESG咨询公司从业经验者优先。

⑶具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

⑷英语可作为工作语言尤佳。

岗位名称：ESG副经理（Base:印度尼西亚-青山工业园区）

1．岗位描述：

(1) 在ESG与可持续发展委员会领导下，与ESG团队共同推动落实ESG战略目标及重大决策。

(2) 协助部门领导，推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG管理体系、管理程序及管理流程，针对重点领域制定专项ESG管理规定。

(3) 策划ESG议题实践活动，对接第三方评级机构或咨询公司开展ESG相关议题的对外合作项目，对内给予ESG团队成员提供专业咨询、培训和指导支持。

(4) 结合ESG国际评价标准，对标第三方国际评级机构要求，持续关注法律法规变化情况和内部环境的变化，对ESG合规管理体系的有效性进行分析及可能出现的风险问题提出预警，制定整改计划，采取应对措施和跟踪整改措施落实情况，不断提升ESG绩效水平。

(5) 负责基金会的日常管理工作，推进园区基金会制度化、流程化、体系化建设。

(6) 负责年度公益项目的规划、组织、实施、评估等项目管理和运营。

(7) 负责相关大型公益项目活动方案或各类活动设计与实施相关工作。

(8) 对标先进公益基金会最佳实践，促成与国际机构、非政府组织等专业机构合作公益项目。

(9)
上级领导安排的其他临时事项。

2．任职资格：

(1) 管理类、环境工程类、法律类相关专业，本科及以上学历，具备相关ESG职业证书。

(2) 5年以上大中型制造企业ESG可持续发展相关领域建设或公益基金会相关管理工作经验，有ESG咨询公司从业经验者或基金会秘书长经验优先。

(3)
逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

(4)
具有良好的表达和写作能力，具有英文报告写作经验优先，英语或印尼语可作为工作语言尤佳。