岗位职责：
1. 负责公司合同、文件的法律审核，提供法律意见。
2. 跟踪、研究法律法规，为公司决策提供法律支持。
3. 处理公司法律纠纷，维护公司合法权益。
4. 定期进行法律知识培训，提高员工法律意识。

岗位要求：
1. 法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。
2. 熟悉企业法律法规，有2年以上企业法务工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力。
4. 具备良好的职业素养和团队合作精神。