岗位职责:
1、掌握门店标准化细则及评分标准
2、严格按《门店标准化考核评分表》进行巡查和评分对不合理处要求整改
3、了解区域门店经营情况及人员状态，收集整理门店出现的各种问题和建议意见，并协助门店解决或给出优化方案
4、做好门店陈列、形象、购物体验感、门店标准化意义宣导工作，强调经营过程中门店标准化细则的重要性
5、做好供应链和第三方供货商货品配送效率、产品缺货率及服务态度等工作的监管
6、做好巡店过程中了解到的内容信息进行记录汇总分析，并给出解决方法与意见
7、完成领导交待的其他任务
岗位要求:
1、26岁以上，大专及以上学历，有线下门店店长、督导、销售相关工作经验者优先考虑;
2、有良好的沟通表达能力，灵活，吃苦耐劳，能够接受偶尔出差