工作职责：

1、协助配合营业部总经理完成总部下达的党建考核目标和各项业务绩效考核指标。

2、协助配合营业部总经理对营业部员工的招聘、培养、管理、考核等相关工作。

3、负责开发和对接政府平台、央企、国企、优质民企，挖掘各类债券承销和股权投资业务。

4、负责协同总部业务部门推动各类创新业务和机构投行业务。

5、负责开发和维护高净值客户，推动经纪业务和金融产品代销业务。

6、负责积极对接私募投资机构，挖掘PB业务和托管业务。

基本条件

1、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2、拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向，不忘初心、牢记使命，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉坚持和维护党中央对金融工作的集中统一领导，坚守金融工作的政治性、人民性，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3、认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，年富力强，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，公司忠诚度高。

4、具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚的记录。

5、具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验，并且具有较强的业务协同能力。

6、具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。

7、风险防控意识强，熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。

具体报名条件

1、年龄在40周岁（含）以下，具有大学本科及以上学历，中共党员（含预备党员）同等条件下优先。

2、具有证券从业或执业资格，没有不良的诚信记录。

3、从事证券公司工作5年及以上，有一定的管理经验，曾担任过同等或以上职位者优先。

4、过往业绩优秀，成功落地过机构业务创收。

不符合上述条件,但相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，经分公司党总支同意，可适当放宽上述要求。