我们喜欢的候选人：

1、1-2年大型机电设备安装维修经验，动手能力强，对机械机电类的设备感兴趣，学习能力强；

2、有较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

3、年轻有活力、有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；

4、会开车加分项，年龄要求22-30岁

员工基本福利：午餐补贴、五险一金、带薪年假、专业培训、健康体检、节日福利、生日福利、员工活动等。

岗位职责：

1、协调和支援全国性项目执行，包含项目协调及项目安装。

2、负责项目内设备类的培训及指导故障解决。

3、支持全国项目型客户的沟通维护。

4、制定项目的施工计划及验收标注。

5、整理项目的客户资料管理及后期的客户维护计划。

6、配合全国各分公司的项目落地执行。

任职要求：

1、大专机械类、机电、汽车、相关专业优先；

2、能适应全国出差，具备项目管理和项目协调能力的优先考虑

3、有较强的动手能力，能够做设备安装、维护及培训的优先考虑，

4、需有较强的逻辑能力和文字表达能力及沟通能力。

5、具备弱电相关经验，有电工证的优先考虑。

6、需有较强的抗压能力和学习能力，责任感强，吃苦耐劳，较好的团队协作精神等

【薪资福利】

1、综合工资：月薪5-10K元，***，

2、社保公积金、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、各类福利：午餐补贴，集体生活会，节日福利，健康体检，团建活动，茶咖啡文化等；

4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备干部培训、专业技能培训。

公司90%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，

职位福利：五险一金、定期团建、节日福利、定期体检、带薪年假、通讯补助、弹性工作、餐补

职位亮点：项目奖金，技术岗位弹性工作