岗位职责：
1.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收（内催）目标。
任职要求：
1.高中及以上学历，有电话销售/客服/催收经验即可；
2.优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力；
3.耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力；
4.愿意接受电话工作；
5.年龄在35岁以内。
福利待遇：
1、薪资构成：基本底薪3600+绩效+提成+激励，薪资待遇区间：8-15k
2、多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+下午茶+节假日福利+团队活动经费
3、丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享