岗位职责：

1.1参与制定年度经营计划和预算方案，参与公司重大决策；

1.2参与制定、调整年度生产及各项工作计划；

1.3、负责综合平衡年度生产任务，组织制定及实施月度生产计划，做到均衡生产。

2.1组织落实、监督调控生产过程各项安全、工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

2.2负责生产管理，主要与总部做好对接，跟进物料到货情况、物料预警、生产计划执行情况以及其它需要跨部门协调的工作，及时解决异常问题，保证生产需求得到满足，保质保量的完成生产任务；

2.3组织相关产能提升、质量改善、成本下降、工程改造、安全隐患排除等项目改善。

3.1日常事务管理、工作安排、规划；

3.2负责团队建设，定编、定岗、定责，审核生产部门员工的调薪、晋升、奖惩、辞退等方面的建议，培养高素质员工队伍；

3.3对于员工的专业知识和检验技巧进行定期的教育和训练。

4.1对生产现场、环境进行监督、检查

4.2负责公司安全生产工作。认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规和指示。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有5年以上相关行业生产管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上。

2、具有很高的专业技术水平及处理相关制造问题的能力；

3、具有出色的分析能力和极强的生产管理能力；

4、掌握行业技术发展动态，引进创新理念；

5、具有较强的亲和力、决策能力、计划能力、良好的协调能力和团队合作精神；

6、良好的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力。