岗位职责：
1.独立制定符合事业单位项目目标的业务策略，及时调整、持续优化运营策略，分析、改善及复盘落地策略；
2.推动项目的落地及稳定增长，在项目过程中组织协调各部门资源，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行控制;
3.负责制定符合阶段性运营的教学/销售/业务目标，并可以定位业务问题，能跨部门协同，和产研、教学教研、数据分析、销售业务等团队推动专项问题解决；
4.负责团队能力建设，形成方法论，提升团队整体效能；
5.熟悉客户的心理特点和行为动作，主动挖掘营销热点。
岗位要求：
1.本科及以上学历，30岁以内，三年以上事业单位或同行业经验，能独立开展项目管理工作；
2.熟悉事业单位/公考项目运营打法，有创新思维，有成熟的SOP及方法论； 同行业经验优先。
3.具有强烈内驱力、责任心、沟通和应变能力，团队合作精神；
3.适应能力、学习能力强，擅长逻辑思考，执行力强；
4.良好的沟通、组织协调能力、风险评估能力、问题解决、推动能力
5.热爱教育培训行业，逻辑清晰、条理分明。
6.愿意从0开始，有创新力，有深度思考者优先。